ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА

Ведение кадрового учета производится в соответствии с ТК РФ и включает в себя:

- Оформление приказов на прием, увольнение, отпуска работников;

- Оформление трудовых договоров;

- Оформление табеля учета рабочего времени;

- Заполнение трудовых книжек;

- Учет движения трудовых книжек;

- Штатное расписание.

Вам необходимо представить следующие документы:

- Паспортные данные работника (или копия паспорта)

- Копия ИНН работника

- Копия свидетельства ПФР работника (СНИЛС)

- Копия свидетельства о рождении на детей работника

- Прочие документы при необходимости